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荷花镇机关效能建设整改做到“四抓”

文章来源：作者：责任编辑：点击：　时间：2008-7-29 11:52:33

    荷花镇为确保“机关效能建设提升年”活动预期的效果，在开展整改过程中，领导小组办公室将所有梳理好的问题按轻、重、缓、急、疑难程度划分成类，做到“四抓”。
    一抓突出问题重点整改。在群众反映农业农村生产发展、基础设施建设等方面涉及民生的突出问题，镇委、镇政府高度重视，将此类问题作为当前一项重要的工作任务来抓，由主要领导亲自挂率，加强重点整改，成立了整改专班，明确了具体整改责任人和整改措施，组织专班人员下村调查研究、外出考察活动，多方筹措资金，出台相应政策。在整改过程中，加强定期抽查督办，切实抓出整改效果。
    二抓个别问题限期整改。对于反映的个别问题，镇委在明确具体整改责任人的同时，对于马上能整改的，立即责成整改纠正；对于需要时间和过程的，进一步细化整改措施，明确整改日程，限期进行整改，并在确保整改所要达到的要求、目的的基础上，严把整改质量，确保效果到位。
    三抓复杂问题联动整改。针对群众反映的涉及多个部门参与才能解决的复杂问题，一时不能解决或难以解决的，要通过这次机关效能建设，采取切实可行的措施，整合部门资源，明确部门及单位负责人为责任人，加强部门联动，强化联动效应，竭尽全力为群众解决，给群众一个满意的答复。
    四抓疑难问题协调整改。对带有普遍性、倾向性的疑难问题，镇委在明确整改领导和责任人，拿出具体整改措施的同时，向镇党委做好专题汇报，通过集体研究协商，确定参与整改的单位及部门，加强协调整改，确保整改效果。（上官红梅）