远安荷花镇网站欢迎您

荷花镇三措并举全面加强机关干部的作风建设

文章来源：作者：责任编辑：点击：　时间：2008-7-29 11:48:47

    荷花镇为全面加强机关干部作风建设，扎实推进“机关效能建设提升年”活动，采取三条措施，有力地推进了机关效能建设。
    一是以不断规范干部管理来推进机关作风建设。荷花镇把机关干部作风建设与机关干部管理制度有机结合，按照《远安县提高机关效能若干规定》，全面落实八顶制度和八种严禁行为，建立完善机关干部上岗签到、出门报告、请假签批、来客接待等制度，进一步强化和突出机关规范化管理,规范机关干部行为,优化行政机关干部的思想认识、行政行为、办事方法等行政环境，促使机关干部队伍提升素质，转变作风。
    二是以保证重点工作开展来推进机关作风建设。荷花镇把机关干部作风建设与重点工作“一票否决”制度有机结合，对于计划生育、社会治安综合治理、重点项目建设、安全生产等影响和决定全镇经济社会快速发展的重点工作，由于机关干部拖拉涣散、令行不止等作风问题造成严重后果的，年度在机关干部职工评先表模时，坚决执行“一票否决”制度，以起到有效的警示和教育作用。
    三是以完善干部考核体系来推进机关作风建设。荷花镇把机关干部作风建设与干部考核制度有机结合，通过召开“三办一所”全体干部、村组干部会议，对机关干部的作风建设情况采取多种有效的方式进行民主评议，划定等级，并把评议结果作为机关干部考核的一项重要内容纳入到机关干部考核体系中。通过比业绩、比服务、比奉献、比效率,促使机关干部作风转变，营造出团结、紧张、严肃、活泼、和谐的机关氛围。（上官红梅）