为了充分发挥党员的模范带动作用，以加强党建工作促进非公企业的健康发展，荷花镇党委高度重视非公企业党建工作，采取四条措施加强非公企业党建工作。
   一是定期联系制度。镇委领导定期深入企业开展专题调研，了解企业法人代表、干部职工对建立党组织的想法，就如何在企业中加强党建工作提出指导性的意见，指导全镇非公企业党建工作。
   二是包点联系制度。每个党委成员分别联系一家非公企业，对递交建立党组织的非公企业，在党建工作上着重进行指导，确保企业在党建工作上有领导、有指导，各项党建工作得以准确有序的开展，在全镇非公企业党建工作上起到模范引导作用。
    三是专人联系制度。镇组织办公室明确有专人作为指导员，坚持因企制宜、分类指导，专门负责非公企业党建工作的日常指导和协调工作，接受相关咨询。目前，已为东圣，金北公司发放党建学习资料十余份，光碟六块。
    四是审批联系制度。按照“成熟一个、组建一个、健全一个”的原则，加强非公企业党建工作的源头管理和过程管理。每个企业党组织的建立必须有包点领导和党建指导员的审批，报镇组织办审核，经党委研究批准方能成立。
    截止目前，全镇已有6家非公有制企业成立了党支部，占非公有制企业总数的 38.9 %，并于２００6年12月在湖北东圣化工有限公司成立了党总支，天宝公司党支部的成立也正在积极筹备之中。通过在非公企业建立党组织，扩大了党建工作在非公企业的渗透力和影响力，增加了党委政府与非公企业的联系与沟通，使广大党员在企业发展中积极发挥了骨干带头作用，促进了非公有制经济的协调健康发展。(张晓琴)